Working 5 to 9 boekrecensie

 ‘Working 5 to 9’  Emma Jones Ondertitel: How to start a succesful business in your spare time. Schrijfster: Emma Jones Boekrecensie geschreven door Léonne Meijs, november 2012 Na een bijeenkomst met Hallo Meet Up kwam het onderwerp boekrecensies ter sprake. Ik heb me enthousiast hiervoor aangemeld en uit de titels sprak me “working 5 to 9” direct aan. Ik heb het …

NLP Vooronderstellingen

De basis van NLP De NLP vooronderstellingen zijn de basis en het uitgangspunt van alle communicatie waarbij je NLP toepast. NLP is een organische methodiek en groeit mee met de ontwikkeling van de mens, waardoor er gaandeweg de ontwikkeling van NLP functionele vooronderstellingen, aannames zijn toegevoegd. Anders kijken en luisteren voor meer keuzemogelijkheden Waarnemen is een belangrijk onderdeel binnen NLP. …

Een Kaizen mindset voor Agile werken

Zingt Leonard Cohen, ‘That’s how the light gets in’. Hij zingt over de barsten die het leven in je aan kan brengen. Barsten in je verwachtingen, je hart, je ego, je zelfbeeld, je dromen, je relaties en familiebanden. Dit zeggende besef ik me weer eens hoeveel barsten kunnen ontstaan en ook hoeveel barsten bij mij zijn ontstaan. Het liefst zou …

Vermijd stress en leer ontspannen leiding geven met dit stappenplan

Hoe vaak denk je te weten wat de ander bedoelt? Bij coachen is het belangrijk dit niet zelf te bedenken, maar aan de ander te vragen. We nemen waar en interpreteren niet. Zou iedereen eigenlijk moeten doen, het zou ieders communicatie verbeteren! Hoe houdt waarnemen verband met het verbeteren van je communicatie?  Hoe meer je waarneemt, des te meer je …

Wanneer kan een familie opstelling uitkomst bieden?

Hoe vaak denk je te weten wat de ander bedoelt? Bij coachen is het belangrijk dit niet zelf te bedenken, maar aan de ander te vragen. We nemen waar en interpreteren niet. Zou iedereen eigenlijk moeten doen, het zou ieders communicatie verbeteren! Hoe houdt waarnemen verband met het verbeteren van je communicatie?  Hoe meer je waarneemt, des te meer je …

Zelf een POP persoonlijk ontwikkelingsplan plan maken

Help je door te helpen? Door coachend te communiceren laat je de ander werken en begeleid je dat proces. Begeleiding door middel van coaching, training, formats en adviezen. Je zet anderen in hun kracht en tilt ze naar een hoger plan door hen zelf verantwoordelijkheid te laten nemen. Hiermee vergroot je niet alleen het leervermogen van je gesprekspartner, maar ook diens flexibiliteit. …

De meest voorkomende opmerkingen bij een burnout

Hoe herken je een burnout? Veel mensen hebben last van een disbalans in hun leven, tussen inspanning en ontspanning. Meer dan 1 miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde, psychische aandoeningen. Psychologen, coaches en therapeuten hebben volle praktijken hierdoor. Stress op het werk is inmiddels broepsziekte nummer 1! Het ervaren van ‘druk’ en het ‘moeten’ is …

Masterclass over grenzen gaan

Over grenzen gaan MASTERCLASS IN CO-CREATIE MET Centrum van Verbinders Try-out Tijdens deze masterclass “Over grenzen gaan” word je je bewust van jouw grenzen en hoe jij daar wel of niet naar handelt. Waar komt het vandaan en hoe kan je dit in de toekomst functioneel inzetten? (niet meer) Over grenzen gaan Weten we het wanneer we voorbij onze grens zijn gegaan? …

Persoonlijk leiderschap

Hoe vaak twijfel je? Houd je je in? Pas je je aan? Doe je wat er van je verlangd wordt, terwijl je eigenlijk iets anders wilt? NLP trainingen en opleidingen leren je anders communiceren en versterk je jouw persoonlijk leiderschap Succesvol leiderschap is jezelf en anderen (bege)leiden vanuit je kracht. Niet vanuit macht, maar vanuit een innerlijke kracht die anderen …

Een gesprek over onbewuste gedachten

Vrijer zijn van je onbewuste denken Onlangs sprak ik een jongen die ik een aantal jaren terug in NLP trainde. “Weet je ons gesprek nog over onbewuste gedachten Léonne?” Vroeg hij me. Ik had erg veel gesprekken met hem gehad, veel filosofische ook en ik wist niet precies op welk gesprek hij doelde. “We hebben er zoveel gehad, op welke …